Mindray验厂辅导-迈瑞供应商行为准则解读：全维度责任要求与执行规范

在全球医疗健康产业高质量发展与ESG理念深度普及的背景下，供应链的合规性、可持续性已成为企业核心竞争力的重要组成部分。深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司（以下简称“迈瑞”）制定的《供应商行为准则》，以“商业成功、社会责任与环境保护协同融合”为核心导向，构建了覆盖全主体、全业务的供应链行为规范体系。该准则不仅为供应商划定了清晰的合规底线，更通过全维度的责任要求，推动供应链上下游形成可持续发展合力，助力迈瑞与供应商共同实现高质量发展。本文将从总则、细则、附则三大维度，对该准则进行全面深度解读。
一、 总则：锚定核心导向，明确适用边界与基础认知

总则作为准则的基础框架，明确了文件制定的核心目的、全域适用范围，并对关键术语进行精准界定，为准则的落地执行奠定了统一的认知基础与边界前提。

（一） 文件目的：构建三位一体的可持续供应链生态

准则制定的核心目的，在于将商业成功、社会责任与环境保护深度融入供应链日常业务运作。通过在供应链中全面推行诚信商业行为，引导供应商积极承担社会责任，同时结合迈瑞自身资源优势与供应商能力提升需求，形成协同效应，最终实现供应链整体可持续发展水平的提升，在满足客户核心需求的基础上，构建兼具商业价值与社会价值的供应链生态。

（二） 适用范围：全主体覆盖与全业务贯穿的双重保障

准则构建了“行政范围+业务范围”的全域覆盖体系，确保合规要求无死角、无遗漏。在行政范围上，覆盖迈瑞集团供应链上的所有供应商，包括供应商及其雇员、人员、代理和分包商，其中迈瑞集团涵盖深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司及其所有子公司；在业务范围上，涵盖供应商与迈瑞开展的所有商业往来，实现了从合作准入到持续运营的全流程规范覆盖。

（三） 术语定义：统一核心概念的认知标准

为确保各相关方对准则要求的精准理解与一致执行，准则对三大核心术语进行了清晰界定：

1. ESG：即环境、社会和公司治理的缩写，是一种聚焦环境绩效、社会贡献与治理水平的企业发展理念和评价标准，核心用于衡量企业的可持续发展能力，其绩效结果已成为投资人、客户等利益相关方开展商业决策的重要依据。

2. 企业社会责任（CSR）：指企业在实现盈利、对股东和员工承担法定责任的基础上，进一步延伸承担对消费者、社区及环境的责任，是企业超越商业利益的价值追求与责任践行。

3. 冲突矿物：核心指来自刚果民主共和国非政府军事团体或非军事派别控制冲突地区的金、钽、钨、锡（简称3TG）等金属矿物。此类矿物的非法采矿利润实则源于对公民权益的侵占，且直接导致人权侵犯与环境恶化。此外，不符合“无冲突规范”的矿物产品，还涵盖联合国经济合作与发展组织《受冲突影响和高风险地区矿产负责任供应链指南》所认定的其他区域矿物产品，与国际通行的冲突矿物管控标准保持一致。

二、 细则：全维度行为规范，筑牢供应链合规底线

细则部分是准则的核心内容，围绕人权、劳动条件、健康安全、环境保护、冲突矿物采购、商业道德、运营安全及供应商采购八大关键维度，制定了全面、具体的行为规范要求，为供应商的日常运营划定了清晰的合规红线。

（一） 人权保障：坚守国际公认的基本人权底线

准则明确要求供应商尊重国际公认的员工人身权利，严禁任何形式的权利侵犯行为，具体包括：尊重员工的个人尊严、隐私及其他合法个人权利；不得违背个人意愿实施强迫劳动；严禁任何性骚扰、强迫性、威胁性、侮辱性或剥削性行为，涵盖姿势、语言、肢体接触等所有行为形式。

（二） 公平劳动条件：构建合法合规的用工环境

供应商需严格遵守所有适用法律法规，为员工提供公平、合理的劳动条件，核心要求包括：杜绝基于性别、年龄、种族、国籍、宗教、残障、工会成员、政治派别或性取向等任何维度的就业歧视；尊重员工的结社自由与集体谈判权；严禁在商业活动各阶段使用童工；禁止任何形式的强迫劳动，包括非自愿监狱劳工、奴役、人口贩运受害者等；向员工支付公平薪酬，严格遵守当地工资规定及集体协议，无相关规定时需保障薪酬至少满足员工基本需求；控制工作时间（含加班）不超过法定要求，无法定时建议每周不超过60小时；保障员工每周至少享有一天休息时间。

（三） 健康与安全：建立全流程风险防控体系

供应商需将健康安全管理融入业务全流程，严格遵守相关法律法规，核心要求包括：建立完善的健康安全义务传达与应用机制，确保覆盖业务各环节；遵循“识别-减轻-预防”的风险防控一般原则，配备合格受训人员及安全设备工具（含个人防护装备）；制定事故与紧急情况的处理、记录、调查方法及程序，开展全员培训以保障应急响应能力；提供定期、适当的健康安全知识培训；建立职业健康安全管理体系，迈瑞鼓励供应商通过ISO 45001认证，契合当前行业对职业健康安全管理体系认证的强化要求。

（四） 环境保护：践行绿色低碳的可持续发展理念

供应商需严格遵守环保法律法规，主动采取措施管控环境影响，核心要求涵盖八大方面：一是获取、维护并留存所有必要的环境许可、审批及注册信息；二是遵循国际标准与法规，避免污染物排放，规范识别、减少、监督、控制和处理危险废弃物；三是严格遵守特定物质禁限要求，精准识别并管理产品中含有的危险化学品及RoHS、REACH法规高关注物质，保障其安全使用与处置；四是识别、监督并最大限度减少温室气体排放，降低运营及运输、旅行中的能源消耗与二氧化碳排放；五是主动采取环境破坏预防措施，推行环保友好技术，承担更多环境责任；六是优先选用可循环使用或绿色环保材料进行产品包装；七是建立环境管理体系，迈瑞鼓励供应商通过ISO 14001认证，契合绿色供应链管理对环境体系认证的核心要求；八是与迈瑞在环保设计、智慧生产、高效交付、产品使用、循环回收五大维度开展战略协同，共同提升供应链绿色发展水平；九是在原材料获取与生产制造过程中，全力保护生物多样性与土地资源，杜绝砍伐森林、破坏土地等行为。

（五） 冲突矿物采购：严守负责任的矿产溯源底线

准则要求供应商对产品中钽、锡、钨、金（3TG）的来源开展全面尽职调查，调查过程需符合经济合作与发展组织《受冲突影响和高风险地区矿产负责任供应链指南》或其他国际公认框架要求。核心目标是确保向迈瑞交付的零件或产品中，不包含任何该指南界定的冲突矿物，与国际主流企业的冲突矿物管控标准保持一致。

（六） 商业道德：秉持诚信合规的经营理念

供应商需以商业道德为经营准则，严格遵守所有适用法律法规，核心要求包括：杜绝任何形式的贪污、勒索、贿赂行为，严禁向迈瑞员工、政府官员及其他相关方支付款项或馈赠礼物；严格遵守反垄断法及其他反不正当竞争法规；主动向迈瑞披露潜在利益冲突信息，包括迈瑞员工在供应商业务中的任何经济利益；严格保护迈瑞提供的所有商业信息；尊重包括迈瑞在内的他人知识产权；遵守国际贸易法规与出口管制法规；恪守反欺诈、反洗钱相关的国际标准与法律。

（七） 业务运营安全：构建全场景风险防控机制

供应商需确保业务运营的安全性，主动防范各类风险对迈瑞的影响，核心要求包括：采取合理有效的防控措施，降低恐怖主义、犯罪、流行病、自然灾害等安全风险的威胁；在迈瑞业务现场访问或工作时，严格遵守迈瑞安全规程，发现安全问题及时通过正规渠道反馈。

（八） 供应商采购：推动责任理念的全链条传导

供应商需以负责任的态度开展货物与服务采购，核心要求聚焦上游供应链管控：在选择直接或间接为迈瑞提供商品、服务的上游供应商时，必须确保其同意遵守《迈瑞供应商行为准则》或同等标准的行为规范，推动合规与责任理念在供应链全链条传导。

三、 附则：明确执行规则，保障准则落地效力

附则部分为准则的执行提供了清晰的规则保障，明确了文件冲突处理、解释仲裁主体及生效时间三大核心事项：一是文件冲突与规避，若其他文件与本准则规定内容一致，以本准则要求为最终标准；二是文件解释与仲裁，针对准则理解或执行产生的差异，由迈瑞采购运营管理部负责解释与仲裁；三是文件生效，本准则自迈瑞签发之日起正式生效。